, ,

Collegereeks Psychologie van Leiderschap

Koppel psychologische inzichten aan concrete managementvraagstukken

Leiderschap en psychologie zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Om goed te kunnen aansturen, moeten we eerst begrijpen hoe mensen in elkaar zitten. Deze collegereeks aan Nyenrode Business Universiteit geeft inzicht in de psychologische kant van leiderschap en (on)bewust menselijk gedrag.

Wanneer?
Start 11 november 2019

Waar?
Nyenrode Business Universiteit

Prijs?

2.095,00 excl. btw

Je kunt maximaal 4 tickets bestellen. Klik hier om een groepsarrangement aan te vragen.

Collegereeks Psychologie van Leiderschap

Leiderschap en psychologie zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Een essentieel onderdeel van succesvol leiderschap is het beïnvloeden van mensen, zodat zij optimaal bijdragen aan de missie en doelstellingen van de organisatie. Om goed te kunnen aansturen, moeten we eerst begrijpen hoe mensen in elkaar zitten.

Deze collegereeks geeft inzicht in de psychologische kant van leiderschap en (on)bewust menselijk gedrag. De kern van deze collegereeks betreft:

  • De dynamiek tussen leiden en volgen;
  • Het bewuste en het onbewuste menselijk gedrag;
  • De spanning tussen het belang van het individu en het belang van de organisatie.

Het biedt inzichten uit de sociale psychologie en gaat in op groepsprocessen en sociale of groepsidentiteit. Die kennis wordt toegepast op leiderschap en gekoppeld aan leiderschapsvoorbeelden uit de praktijk.

Unieke hooglerarenreeks over menselijk gedrag.

Ervaren gastsprekers uit de wereld van wetenschap, bedrijfsleven en openbaar bestuur geven vanuit hun unieke invalshoek hun zienswijze op goed leiderschap.

Certificaat

Alle deelnemers ontvangen na succesvolle afronding een deelnamecertificaat van Nyenrode Business Universiteit.

Maandag 11 november 2019
15:30 - 19:00
Breinmanagement: verbeter je leiderschap met kennis uit de neurobiologie – Dick Swaab
Karakter betekent 'ingeslepen', wat verwijst naar de geringe veranderbaarheid. Je kunt dus beter iemand aan de poort selecteren dan proberen iemansd persoonlijkheid te veranderen.
Het brein ontwikkelt zich, zoals ieder complex systeem middels zelforganisatie en functioneert ook voornamelijk lokaal, gedecentraliseerd.
In geval van nood (grote strategische beslissingen) kan de prefrontale cortex de leiding nemen. Een bedrijf kan ook zo functioneren.
Maandag 18 november 2019
15:30 - 19:00
Leiderschap als complex dynamisch samenspel – Jaap van Muijen
Vormgeven aan jezelf als persoon, aan relaties met anderen en aan organisatie.
Het complexe samenspel tussen leiders en volgers.
Beweging in gang zetten, innovaties tot stand brengen, processen begeleiden en sturen op resultaten.
Maandag 25 november 2019
15:30 - 19:00
Gestisch leiderschap – René ten Bos
Eén van de mythes die rondom het thema hangen, is dat de leider welhaast een genius moet zijn. Deze mythe zal door René ten Bos ontzenuwd worden. Hij wijst daarentegen wel op het belang van gebaren of gestes. Deze kunnen klein en groot zijn: van een simpele glimlach of schouderklop tot diep onderling wantrouwen. Pas dit maakt de transformationele kracht van leiderschap geloofwaardig.
Maandag 2 december 2019
15:30 - 19:00
Leiderschap op micro, meso en macro niveau – Jaap Schaveling
Hoe onze genen en evolutionaire achtergrond ons leiderschap bepalen.
Hoe werkt leiderschap op team- en organisatieniveau?
Hoe werkt leiderschap op (inter-)organisatieniveau?
Hoe kan ik van die inzichten gebruik maken om mijn leiderschap te optimaliseren?
Maandag 9 december 2019
15:30 - 19:00
Leiderschap in excellente professionele organisaties en de invloed van de Nieuwe Generatie – Mathieu Weggeman
Planning & control hebben hun beste tijd gehad; het gaat nu om het sturen op collectieve ambitie en flow.
Professionals worden op steeds jongere leeftijd minder goed in hun vak; gelukkig is daar iets tegen te doen.
Kenmerken van differiënterend en vakdeskundig leiderschap.
Maandag 16 december 2019
15:30 - 19:00
Leiderschap in een wereld van Geven en Nemen – Dirk Buyens
In onze organisatie kom je 'gevers' en 'nemers' tegen, maar wie is succesvol?
Is het geven of nemen een dispositie of kan ik het aanleren?
Hoe koppel ik het geven en nemen aan het succesvol zijn in een VUCA wereld?

Nyenrode Business Universiteit
Straatweg 25
3621 BG Breukelen, Utrecht

Organisator
ONE Business
XPsebtj4_400x400

Na afloop van de collegereeks heb je:

  • Inzicht in een aantal aspecten van de ontwikkelingspsychologie zoals: vertrouwen; omgaan met autoriteit en macht en de werking van de hersenen;
  • Je  persoonlijk handelingsrepertoire als leider vergroot en ben je je  bewust van het effect van jouw handelen;
  • Inzicht in groepsdynamiek en teamsamenwerking.

Kan ik je ergens mee van dienst zijn?

Heb je een vraag?

Wij zijn telefonisch bereikbaar op:

020 - 26 20 712