Leadership Transition Programme
Met deze opleiding wordt je ondersteunt terwijl je groeit in je leidinggevende functie. Je volgt twee kortlopende opleidingen Self-Leadership en De People Manager. Dit biedt je de kans om zowel je professionele vaardigheden als je vaardigheden om een team te motiveren aan te scherpen. Je wordt hierbij deskundig gecoacht, zodat je er niet alleen voor staat zodra de opleiding voorbij is. Je leert hoe je nieuwe vaardigheden en inzichten kunt kanaliseren in je nieuwe en toekomstige functies – het investeringsrendement is dus verzekerd.
Waarom deze opleiding volgen?
- Focus je op je persoonlijke effectiviteit
- Analyseer je je sterke en zwakke punten
- Evalueer je hoe jouw people management vaardigheden jouw team beïnvloeden
- Anticipeer je op nieuwe manieren om in interactie te gaan met je medewerkers en hen te managen
- Meet je de impact die je hebt op anderen
- Pas je nieuwe inzichten en vaardigheden toe dankzij de coachingsessies
Voor wie is deze opleiding geschikt?
- Je staat aan het hoofd van een team, bent project manager, business unit manager, eigenaar van een klein bedrijf,…
- Je bent een recent aangestelde people manager of staat op het punt te evolueren naar een leiderschapsfunctie
- Je wilt werken aan uw vaardigheden als manager en wilt groeien als coach van je team
- Je bent op zoek naar individuele ondersteuning in je nieuwe functie
De volgende profielen hebben eerder deelgenomen: manager, coördinator, marketingmanager, r&d-manager.
Data
8 – 9 oktober 2020 (Self-Leadership);
9 – 10 november 2020;
23 – 24 november 2020 (De People Manager);
2 coachingsessies van 2 uur
Zorgeloos inschrijven
Natuurlijk beseffen wij ook dat doorgang van de verschillende evenementen en opleidingen in deze tijd niet gegarandeerd is. Wanneer een startdatum door de huidige omstandigheden niet kan worden gehaald, dan zal er een nieuwe datum gekozen worden. Als blijkt dat het nieuwe moment je niet uitkomt dan kun je (kosteloos) omboeken naar een ander evenement of opleiding. Mocht er geen goed passend alternatief zijn dan krijg je uiteraard je geld terug.
|
Programma
| Datum |
Tijd |
Inhoud |
| 12 Nov. 20 |
0:00 |
Wat zeggen andere deelnemers
“Dankzij het Leaderschip Transition Programme kreeg ik meer duidelijkheid en structuur in wat er te doen staat. Ik verwierf ook input voor mijn eigen actieplan en dat van mijn onderneming. In deze sterk veranderende wereld waarin de betrokkenheid en de persoonlijke ontwikkeling van de werknemers competitief het verschil kan maken”
Olivia Adins (Bestuurder), Transuniverse Group
“neemt de People Manager een steeds belangrijkere plaats in. Deze opleiding gaf me niet alleen theoretische informatie maar ook herkenbare cases en oefeningen om mee aan de slag te gaan. Het was ook een opportuniteit om ervaringen en tips te delen met andere deelnemers.”
Roger Langhout (General Manager), Marriot Hotels
“Leadership Transition Programme heeft voor mij heel veel betekend. Ik zat vast in structuren welke ik mezelf heb aangeleerd over de jaren. Ik zit al 15 jaar in een leidinggevende rol en ik had behoefte aan progressie en dat heb ik gevonden met dit programma. Het is een opleiding op hoog niveau gegeven door uitstekende profs om nieuwe kennis te leren én in de praktijk te brengen. Interactie met de andere cursusleden is zeer waardevol. Je krijgt de kans om problematieken te toetsen aan gelijkgestemden wat ervoor zorgt dat je met meer vertrouwen kunt terugkeren naar de werkvloer en het geleerde direct in de praktijk kunt brengen. Vooral op het vlak van aansturing van medewerkers en het herkennen én waarderen van de diverse leiderschapsrollen in de organisatie heb ik belangrijke nieuwe zaken aangeleerd. Ik ben deze nu aan het implementeren en ik merk dat het al zijn vruchten begint af te werpen. Ik heb nog steeds contact met een aantal cursisten en daarmee biedt Vlerick ook een kader waarin ik mijn netwerk op een zinvolle wijze heb kunnen uitbreiden.”
Timmie De Pooter (Directeur), De Pooter Personeelsdiensten
“Het leadership transition programma heeft mij geholpen om een beter inzicht te krijgen in mijn eigen leiderschapsvaardigheden en deze effectiever toe te passen in de praktijk. Hierdoor kon ik mijn organisatie op een goede manier door een periode van veel verandering leiden en individuele leden van mijn management team begeleiden in hun groei.”
,
Locatie
Vlerick Campus Gent
Reep 1
9000 België,
