, , , , , , , , , , , , ,

Leidinggeven aan gedragsverandering

De zin en onzin van organisatiecultuur

27

Stel je zit met je team, afdeling of organisatie in een veranderproces. Het moet anders, beter, sneller of flexibeler. Als leidinggevende weet je wat je wilt. Maar dan komt de vraag: hoe krijg je mensen mee? Leer tijdens deze 8 colleges hoe je leiding geeft aan gedragsverandering.

Wanneer?
Start 3 december 2019

Waar?
Bar Beton - Rijnsweerd

Prijs?

3.295,00 excl. btw

Je kunt maximaal 4 tickets bestellen. Klik hier om een groepsarrangement aan te vragen.

Leidinggeven aan gedragsverandering

Veranderproces

Stel je zit met je team, afdeling of organisatie in een veranderproces. Het moet anders, beter, meer agile of klantgerichter. Waar je ook voor kiest. Het staat allemaal op je businesscanvas of uitgeschreven op papier. Helemaal in lijn met de doelstellingen van de organisatie (en daar zijn vele sessies met gele ‘Post It Notes’ aan vooraf gegaan). Als leidinggevende weet je wat je wilt.

Zo doen we het hier nu eenmaal…

Maar dan komt de vraag: hoe krijg je mensen mee? Hoe krijg je ze in beweging? Moet je mensen loslaten of anders motiveren? Gedragspatronen zijn hardnekkig, zeker in groepsverband. Mensen zeggen “ja” en denken “nee”. De sessie was inspirerend maar iedereen gaat weer over tot de orde van de dag. De opmerking “Zo doen we het hier nu eenmaal” ligt op de loer.

Benieuwd naar de oplossing?

Tijdens deze serie van 8 colleges en de masterclass ‘Samenspel in verandering’ helpen 9 experts je een flink eind op weg. Onder andere André Wierdsma, Gabriël Anthonio, Jitske Kramer en Kilian Wawoe zullen een college geven. Je krijgt onder meer antwoord op de volgende vragen:

  • Waar gaat het bij het uitrollen van een strategie mis?
  • Zijn zelfsturende teams een oplossing?
  • Volgt gedrag cultuur of volgt cultuur gedrag?
  • Welke interventietechnieken moeten tot je gereedschapskist horen?
  • Wat is secure base leadership?
  • Hoe gebruik je de kracht van storytelling?
Dinsdag 3 december 2019
16:00 - 19:00
College 1: Noem het geen cultuurverandering
Volgt het gedrag cultuur of volgt cultuur gedrag?
Spreker: Prof. dr. Jaap Boonstra
Dinsdag 10 december 2019
16:00 - 19:00
College 2: De organisatie als sociaal systeem
Als leider sta je NOOIT buiten de verandering. Je beweegt mee.
Spreker: Prof. dr. André Wierdsma
Dinsdag 7 januari 2020
16:00 - 19:00
College 3: Waardengedreven leiderschap als kompas voor je gedrag
Pak de ruimte die er is. Vol passie dingen doen die je belangrijk vindt en waar je invloed op hebt.
Spreker: Gabriël Anthonio
Woensdag 15 januari 2020
16:00 - 19:00
College 4: Tribes van de toekomst (over inclusie, macht en verschil)
Voor het oplossen van complexe vraagstukken hebben we vele invalshoeken nodig. Innovatie betekent samenwerken met mensen uit verschillende vakgebieden, landen en organisaties. Het maakt inclusie, goed omgaan met macht en verschil, een van de grootste uitdagingen van deze tijd.
Spreker: Jitske Kramer
Dinsdag 21 januari 2020
16:00 - 19:00
College 5: Macht, feedback en het enneagram
Organisaties worden platter en teams zelfsturender, terwijl veranderingen zich van alle kanten aandienen. Inzicht in jezelf en anderen is hierdoor belangrijker dan ooit. Het enneagram is een beproefd model dat negen persoonlijkheidstypen beschrijft. Het biedt handvatten waarmee je effectiever kunt communiceren, bewuster kunt leidinggeven en met teams betere resultaten kunt boeken.
Spreker: Oscar David
Dinsdag 28 januari 2020
16:00 - 19:00
College 6: Geluk, tevredenheid en motiveren
Nieuwe tijden, nieuwe prikkels! Welke 'instrumenten' stimuleren gedragsverandering in team of organisatie?
Spreker: dr. Kilian Wawoe
Dinsdag 4 februari 2020
16:00 - 19:00
College 7: Resultaatgericht managen
CEO/ topbestuurder Toon gerbrands geeft een kijkje in de keuken van een high performance organisatie.
Spreker: Toon Gerbrands
Dinsdag 11 februari 2020
16:00 - 19:00
College 8: Zo creëer je een aanspreekcultuur
We praten veel over aanspreken, maar we doen het vrijwel niet. Terwijl we allemaal vinden dat het nodig is om te leren, onze zakelijke doelen te realiseren en de werksfeer goed te houden. Gytha Heins deed drie jaar onderzoek en legt tijdens dit interactieve college glashelder uit hoe dat zit.
Spreker: Gytha Heins
Dinsdag 3 maart 2020
08:00 (start met ontbijt) - 16:30
Masterclass Pimp je team (interventietechnieken voor effectieve teams)
Soms wil je meer van je team. Meer initiatief, meer energie, meer creativiteit, meer ondernemerschap. Maar hoe pak je dat aan? Jeroen Busscher toont in deze masterclass aan hoe je met eenvoudige interventies veel kunt bereiken.
Spreker: Jeroen Busscher

Bar Beton - Rijnsweerd
Pythagoraslaan 101
3584BB Rijnsweerd, Utrecht

Organisator
Focus Learning Journeys
Focus Learning Journeys

Je krijgt onder meer antwoord op de volgende vragen:

  • Volgt gedrag cultuur of volgt cultuur gedrag? Waarop heb je invloed als leidinggevende en waarop niet?
  • Hoe werkt groepsdynamiek?
  • Hoe ga je om met weerstand bij verandering?
  • Welke interventietechnieken moeten tot je gereedschapskist behoren?
  • Hoe gebruik je de kracht van storytelling?

Kan ik je ergens mee van dienst zijn?

Heb je een vraag?

Wij zijn telefonisch bereikbaar op:

020 - 26 20 712

Wil je een overzicht van de beste opleidingen?

Schrijf je dan in voor de wekelijkse nieuwsbrief van Beste Business Opleidingen.

Meld je aan voor de nieuwsbrief