Leiderschap en psychologie zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Om goed te kunnen aansturen, moeten we eerst begrijpen hoe mensen in elkaar zitten. Deze collegereeks aan Nyenrode Business Universiteit geeft inzicht in de psychologische kant van leiderschap en (on)bewust menselijk gedrag.
In deze tweedaagse training leer je betere resultaten te behalen, door het gedrag van mensen positief te beïnvloeden en te veranderen. Zo zul je in staat zijn om veranderingen en verbeteringen aan te brengen op persoonlijk niveau, in teams én binnen de totale organisatie.
Tijdens de 15e editie van de collegereeks leer je gedrag op de werkvloer te verklaren én te beïnvloeden. Krijg inzicht in ‘ongrijpbare’ processen en leer de psychologie achter conflicten, samenwerkingen en beïnvloeding.
Ricardo Semler wil geen managementgoeroe zijn, maar zijn ideeën vinden steeds meer navolging. De eigenaar van Semco werd beroemd rondom deze vraag: hoe zou ik zelf het liefst willen werken?
Lees meerBig Data zijn overal. Dankzij technologische ontwikkelingen weten we steeds meer data te genereren, op te slaan en uit te wisselen. Maar toch maken overheden en bedrijfsleven nog niet optimaal gebruik van alle mogelijkheden. Volgens prof. dr. ir. Rommert Dekker, academisch directeur van de opleiding Data & Business Analytics aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, komt dat omdat men de technische vaardigheden daarvoor mist.
Lees meerRobert Cialdini onderzoekt al bijna dertig jaar hoe je andere mensen beïnvloedt. Daarvoor dook hij bijvoorbeeld drie jaar onder in de wereld van zakenmensen, reclamemakers en lobbyisten. Naar eigen zeggen leerde hij het meeste door mee te kijken bij autoverkopers, collectanten en medewerkers van een callcenter. Over de krachten achter beïnvloeden onderscheidt hij de 6 Cialdini principes.
Lees meerWillen we verbinding en veiligheid terugkrijgen in de organisatie, dan zouden we onze bedrijven meer als tribes moeten gaan zien. ‘Van oorsprong zijn we tribale wezens, we zijn het alleen een beetje vergeten in onze gebouwen van beton’, zegt Danielle Braun, corporate antropoloog en schrijver van het boek ‘De corporate tribe’.
Lees meerToen Kodden zelf nog ondernemer was, worstelde hij regelmatig met de vraag: heb ik wel de juiste kandidaat aangenomen? ‘Een sollicitatiegesprek blijft een momentopname. Daarnaast overschatten veel werkgevers het belang van diploma’s of ervaring. Het zegt bijna niets over de duurzame prestaties.
Lees meerErvaren we negatieve stress en zijn we ons niet bewust van ons gedrag, dan vervallen we in overlevingsstrategieën. ‘Dat zijn valkuilen die we in onze jeugd al hebben ontwikkeld en die in stress-situaties worden getriggerd. Die overlevingsreacties zitten diep in het brein opgeslagen’, vertelt Bongers. ‘Gaat het angstcentrum aan, dan geef je een automatische reactie….
Lees meer
Op Beste Business Opleidingen vind je de beste business opleidingen voor ondernemers en managers in Nederland. Waarom de beste? Omdat de ervaren redacties van Management Team en Sprout ze zorgvuldig uit het ruime aanbod voor je selecteren.
Je vindt hier dus een betrouwbaar overzicht van verschillende business opleidingen in Nederland. Per opleiding lees je een uitgebreide beschrijving over de docenten en het programma. Daardoor kun je gemakkelijk en snel de opleidingen vergelijken.
We selecteren zakelijke evenementen in de volgende categorieën:
